上海:今年将优化调整职工社保费率

信息来源:广畅人力资源有限公司发布时间:2016-2-23浏览次数:103

 

“五险一金”的缴费比例今年将有所调整。记者昨日从上海市人力资源和社会保障工作会议上了解到,本市今年拟优化调整职工社会保险费率,从而进一步减轻企业的缴费负担。

  就业是民生之本。根据要求,本市力争今年新增就业岗位50万个,帮扶引领成功创业1万人,完成职业培训60万人,农民工培训20万人。同时,帮助8000名长期失业青年实现就业创业。城镇登记失业人数控制在255万人以内,城镇登记失业率控制在44%以内。

  另外,上海将调整青年见习相关补贴标准,实施求职创业补贴,进一步促进离校未就业高校毕业生就业。落实初创期创业社会保险费补贴、创业贷款担保贴息、房租补贴等,重点鼓励和支持青年大学生创业。

  上海求贤若渴。去年,本市围绕科创中心建设,制定出台了海外人才和国内人才引进办法、科研人员双向流动等6个配套文件,修订实施了海外人才居住证管理办法和居住证积分管理办法。全年共引进海外人才20159人,选拔领军人才116名。

  今年,本市将降低中国绿卡的申请门槛,动态调整科技创新职业清单,实施更加开放的海外人才引进政策。

  不仅如此,上海还将以创新创业的高技能人才为重点,实施新一轮首席技师千人计划,通过努力,使得本市高技能人才占技能劳动者比重提高到31%

  今年,上海将优化调整职工社会保险费率,进一步减轻企业缴费负担。

  根据目前的《上海市职工社会保险缴费标准》,机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为327116353元,企业缴费比例合计为35%,个人的缴费比例合计为105%。据此,按照最低缴纳基数计算,企业需为职工缴纳114485元,职工个人应承担343455元。

  对于“五险一金”的缴费,不乏有企业“叫苦”,觉得用工成本压力过大。因此,此前人社部已经表示,将适时适当降低社保费率。由于2015版的《上海市职工社会保险缴费标准》截止日期为今年331日,因此社保费率究竟会如何下调,预计在4月前应该会对社会公布。此外,本市还将探索建立基本养老保险基金的预警、储备和保值增值机制,提高失业保险待遇,探索将外来从业人员全面纳入失业和生育保险范围。

 

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